- Strona główna
- Miasto Nowy Targ
- Projekty Fundusze Unijne
- Dofinansowano ze środków Budżetu Państwa
- Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej na lata 2024–2027
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej na lata 2024–2027
Menu
rozwiń
zwiń
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027
Program realizowany ze środków budżetu Państwa Rządowy Program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”
Skarb Państwa – Wojewoda Małopolski przyznał w 2024 r. Gminie Miasto Nowy Targ środki finansowe w formie dotacji celowej w wysokości 274 992 zł (słownie: dwieście siedemdziesiąt cztery tysiące dziewięćset dziewięćdziesiąt dwa złote) z przeznaczeniem na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027.
Nazwa Programu: Rządowy program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”.
Nazwa zadania: dofinansowanie zadania własnego beneficjenta polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r. dodatku motywacyjnego w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę Środowiskowy Dom Samopomocy w Nowym Targu, ul. Podtatrzańska 47a, otrzymał kwotę dofinansowania w wysokości 59 586 zł. (słownie: pięćdziesiąt dziewięć tysięcy pięćset osiemdziesiąt sześć złotych)
Całkowity koszt zadania: 59 586 zł. (słownie: pięćdziesiąt dziewięć tysięcy pięćset osiemdziesiąt sześć złotych)
Data podpisania umowy: wrzesień 2024
Celem przyznania środków jest wparcie kadr pomocy społecznej poprzez dofinansowanie wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w programie, realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej, w postaci dodatku motywacyjnego wraz z kosztami składek od tego dodatku. Program jest adresowany do pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w art. 6 pkt 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.